Eind januari presenteerde de commissie-Borstlap haar eindrapport over – (wéér) na de WWZ en de WAB – een nieuw ontwerp voor de regulering van werk. De kern van het rapport: vast werk moet de norm worden, flexibele werknemers zijn ongewenst en alle werkenden in Nederland moeten gelijke rechten en plichten hebben. Bovendien moet het voor […]
Gevolgen Wet arbeidsmarkt in balans voor loonaangifte
De Belastingdienst geeft extra informatie over de gevolgen voor de loonaangifte van de per 1 januari 2020 in werking getreden Wet arbeidsmarkt in balans (WAB).
WAB maakt werknemer duurder of juist goedkoper
De werkgever gaat in 2020 door de Wet arbeidsmarkt in balans meer of juist minder voor zijn werknemers betalen, afhankelijk van de aard van het contract.
Rechter ziet gedetacheerd financieel adviseur als ondernemer
Een adviseur die via een detacheringsbureau anderhalf jaar bij een bank heeft gewerkt, is door de Belastingdienst ten onrechte niet aangemerkt als ondernemer. Dat oordeelt de rechtbank in Breda.
Drie maanden extra tijd voor administratieve eisen lage WW-premie
Werkgevers krijgen tot 1 april 2020 de tijd om te voldoen aan de administratieve vereisten voor de lage WW-premie. Dat laat minister Koolmees van Sociale Zaken weten in een brief over de administratieve vereisten van de WW-premiedifferentiatie naar de aard van het contract. De WW-premiedifferentiatie is onderdeel van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) die […]
Transitievergoeding bij verwijtbaar gedrag en WAB?
Minister Koolmees van Sociale Zaken beantwoordt Kamervragen over de transitievergoeding voor falende werknemers en de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans.
WAB to do: vijf wijzigingen in het arbeidsrecht
De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) wijzigt vanaf 2020 de ketenregeling, transitievergoeding, oproepovereenkomst, een aantal ontslaggronden en meer. WAB to do? Een overzicht.
Transitievergoeding vanaf eerste dag arbeidsovereenkomst per 2020
Een werknemer heeft met ingang van 1 januari 2020 vanaf de eerste dag van zijn arbeidsovereenkomst recht op een transitievergoeding bij ontslag. De berekening van de transitievergoeding gaat onder de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) vanaf 1 januari 2020 als volgt:
WW-premie verwerken in de loonaangifte onder de WAB
Welke rubrieken geef je op in de loonaangifte bij een normale aangifte die (niet) voldoet aan de voorwaarden voor de lage WW-premie onder de Wet arbeidsmarkt in balans per 2020?
Nieuwsbrief Loonheffingen 2020 gepubliceerd
De Belastingdienst heeft de eerste uitgave van de Nieuwsbrief Loonheffingen 2020 online gezet. In de nieuwsbrief is informatie te vinden over de nieuwe regels vanaf 1 januari 2020 voor het inhouden en betalen van de loonheffingen. Daarnaast wordt ook ingegaan op de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab), de fiets van de zaak en de wijzigingen […]