• Opleidingen
  • Summercourse
  • E-learnings
  • Incompany
    • Incompany gemeenten
  • Docenten
    • Blogs
  • Nieuws
  • Specialisten
  • Dossiers
  • Vacatures
    • Kantoren
    • Carrière
  • Over ons
  • Contact
  • Adverteren
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Contact
  • Adverteren
  • Nieuwsbrief
Fiscaal Vanmorgen

  • Opleidingen
  • Summercourse
  • E-learnings
  • Incompany
    • Incompany gemeenten
  • Docenten
    • Blogs
  • Nieuws
  • Specialisten
  • Dossiers
  • Vacatures
    • Kantoren
    • Carrière
Home » Transitievergoeding in de loonaangifte: hoe doe je dat?

Transitievergoeding in de loonaangifte: hoe doe je dat?

Nieuws

8 september 2020 door Fiscaal Vanmorgen

Fiscaal Vanmorgen

Als je een transitievergoeding verwerkt in de aangifte loonheffingen gelden bepaalde regels. Hoe geef je de transitievergoeding juist aan?

Voor een transitievergoeding gebruik je de groene tabel bijzondere beloningen. Een transitievergoeding is loon uit vroegere dienstbetrekking. Ook als je de vergoeding betaalt vóór het einde van de dienstbetrekking. Het is daarnaast een eenmalige uitkering.

Als je de transitievergoeding in termijnen betaalt, gebruik je ook de groene tabel bijzondere beloningen.

Nieuwe inkomstenverhouding

De transitievergoeding geef je aan in een nieuwe inkomstenverhouding. Groen en wit loon mag niet in één inkomstenverhouding.

De begin- en einddatum van de inkomstenverhouding is bij een eenmalige betaling de datum van het genietingsmoment.

Bij uitbetaling in termijnen is de begindatum het genietingsmoment van de eerste termijn en de einddatum het genietingsmoment van de laatste termijn.

Juiste codes gebruiken

Om te voorkomen dat je brieven met foutmeldingen ontvangt, is het van belang dat je voor de transitievergoeding de juiste codes gebruikt in de aangifte loonheffingen:

  • code Zorgverzekeringswet (belastingplicht én premieplicht) = K
  • code inkomstenverhouding/inkomenscode = 62
  • geen code aard arbeidsverhouding
  • code loonbelastingtabel = 020

In de rubriek ‘Loon SV’ vermeld je € 0.

Let op: bij een internationale situatie, waarbij een herleidingsregel van toepassing is, kunnen de code Zorgverzekeringswet en de code loonbelastingtabel anders zijn. Zie hiervoor de ‘Gegevenspecificaties aangifte loonheffingen’.

Indicaties werknemersverzekeringen

Als de verzekerde werknemer de transitievergoeding vóór het einde van het dienstverband ontvangt, zet je in de inkomstenverhouding met de transitievergoeding de volgende indicaties op ‘ja’:

  • ‘Indicatie verzekerd WAO/IVA/WGA’;
  • ‘Indicatie verzekerd WW’; en
  • ‘Indicatie verzekerd ZW’.

Ontvangt de werknemer de transitievergoeding na het dienstverband? Dan zet je deze indicaties op ‘nee’.

Bijdrageloon Zvw

De transitievergoeding is bijdrageloon voor de Zorgverzekeringswet (Zvw) waarover de werkgever de werkgeversheffing betaalt. Bij het uitbetalen van de transitievergoeding ontstaat geen nieuw loontijdvak. Dit geldt voor een eenmalige betaling én voor een betaling in termijnen.

Grondslagaanwas

Wel kan sprake zijn van grondslagaanwas als gevolg van het ‘inhaaleffect’. Dit doet zich voor als het maximum van het bijdrageloon over de eerdere tijdvakken nog niet is bereikt. Je betaalt dan werkgeversheffing Zvw over de transitievergoeding tot het cumulatieve maximumbijdrageloon van dat kalenderjaar. De Zvw wordt berekend op basis van voortschrijdend cumulatief rekenen.

Let op: voor de berekening van de bijdrage Zvw houd je rekening met alle loontijdvakken in hetzelfde kalenderjaar. Ook als deze tijdvakken betrekking hebben op een ander nummer inkomstenverhouding van de werknemer.

Bron: Forum Salaris op LinkedIn

Codes voor de aangifte loonheffingen 2020

Gegevensspecificatie aangifte loonheffingen 2020

Toelichting loonberekening VCR vanaf 2020

Categorie: Nieuws Tags: aangifte, loonheffingen, transitievergoeding, Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)

Tags: aangifte, loonheffingen, transitievergoeding, Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)

Gerelateerde artikelen

17 juni 2025

Fiscale boete voor oud-voorzitter FC Twente geschrapt in zaak rond Tadic-transfer

23 mei 2025

Aanvraag kennismigrantenregeling – belast loon voor werknemer of niet?

9 mei 2025

Reisfaciliteiten NS vallen onder loon, maar korting zakelijke klanten mag meetellen

2 mei 2025

Gereconstrueerde rittenregistratie onvoldoende, bijtelling wegens privégebruik

Docenten

Alex Schrijver
Roger van de Berg
Kirsten Roskam
Debby Kettler
Debby Kettler
Erik van Toledo
Hans Tabak
Teunis van den Berg
Arnaud Booij
Ron Mulder
Hanneke Kroonenberg
Martine Cranendonk
Joep Swinkels
Bob de Koning
Heleen Elbert
Geert Witlox
Martin de Graaf
Kees Beishuizen
Winfred Merkus
Jan Mooren
jan wietsma
Jan Wietsma
Willem Veldhuizen
Martijn Paping
Martijn Paping
Ewoud de Ruiter
Wilbert Nieuwenhuizen
Herman van Kesteren
Albert Heeling
Bernard Schols
Bram Lemmens
Joost Severs
Bob van Leeuwen
Koert van Loon
Casper Mons
Chanien Engelbertink
Almer de Beer
Almer de Beer
Saskia Jacobsen
Jeroen Knol
Ludo Mennes
Edwin de Witte
Patrick Wille
Martijn Bedaux
Derwish Rosalia
Barry Willemsen
Chris Dijkstra
Marja van den Oetelaar
Imke Bos
Rohalt Janssens
Pieter Kok
Guney Bagislayici
Kirsten Kievit
John Bult

Blogs

  • Goede doelen en btw; 5 tips waar je als goed doel aan moet denken 16 weergaven

  • Hof van Justitie: verplichte vermelding op factuur bij toepassing vereenvoudigde ABC-regeling 12 weergaven

  • Notaris kon btw op kosten niet volledig aftrekken! 11 weergaven

  • Verlegging van invoer-btw in Nederland: van vooruitstrevend naar achter de feiten aan lopen 4 weergaven

Fiscaal Vanmorgen (FV) is het platform voor belastingadviseurs, fiscalisten, accountants en iedereen die geïnteresseerd is in fiscale opleidingen en fiscaal nieuws.

Fiscaal Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers Vanmorgen.

 

Categorie

  • Opleidingen
  • Summercourse
  • E-learnings
  • Incompany
    • Incompany gemeenten
  • Docenten
    • Blogs
  • Nieuws
  • Specialisten
  • Dossiers
  • Vacatures
    • Kantoren
    • Carrière

Info

  • Over ons
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Fiscaal Vanmorgen gebruik van cookies.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen