De ministerraad heeft er vrijdag mee ingestemd de Raad van State om advies te vragen over een voorstel van minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om opleidingskosten aftrekbaar van de transitievergoeding te maken. Werkgevers zouden dan opleidingskosten die hun medewerkers maken voor een opleiding voor een andere functie binnen hetzelfde bedrijf af kunnen trekken […]
Een werkgever mag het dienstverband met een arbeidsongeschikte werknemer die bijna de AOW-leeftijd bereikt niet laten voortbestaan om zo te voorkomen dat hij een transitievergoeding moet betalen. Dat oordeelt Rechtbank Midden-Nederland.
Een werkgever is in beginsel verplicht om op verzoek van een langdurig arbeidsongeschikte werknemer een slapend dienstverband te beëindigen onder betaling van een bedrag ter hoogte van de transitievergoeding. De eis van goed werkgeverschap brengt met zich mee dat een werkgever een werknemer niet in een slapend dienstverband mag houden met als enige reden om […]
Op het moment van schrijven tikt de temperatuur op sommige plaatsen de 40 graden aan in Nederland. Voor de salarisadministrateur en de salarisadviseur houdt de hittegolf nog wel even aan, want de wetgever heeft zijn pijlen gericht op ons vakgebied. De ene maatregel na de andere volgen elkaar op.
De Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) treedt grotendeels met ingang van 1 januari 2020 in werking. Een aantal onderdelen treedt echter niet of op een later tijdstip in werking, waaronder de compensatie voor de transitievergoeding bij bedrijfsbeëindiging wegens ziekte, pensionering of overlijden van de werkgever. Dat licht minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid toe […]
Bij de vraag of de rechter akkoord gaat met het opnemen van een voorziening voor een transitievergoeding wordt getoetst aan drie criteria die in het Baksteenarrest zijn geformuleerd. In het geval van een dga die zo’n voorziening opnam oordeelt de Rechtbank Noord-Nederland dat er geen redelijke mate van zekerheid bestond dat de ondernemer in de […]
Het aantal loonbeslagen blijft in vergelijking met vorig jaar gelijk, ondanks de economische opleving. Dat geeft ruim de helft van de salarisprofessionals aan (51%). Eén op de vijf (20%) salarisprofessionals geeft aan dat het aantal loonbeslagen is toegenomen: nagenoeg eenzelfde aantal zag het afnemen. Dat blijkt uit het ‘Trendonderzoek Salarisprofessionals 2018’ van het Nederlands Instituut Register […]
Bij de toekenning van een transitievergoeding kan de ontvanger beter niet meteen in de handen wrijven. Soms kan zo’n compensatie bij ontslag ertoe leiden dat er per saldo inkomen wordt ingeleverd, blijkt uit een uitspraak van Rechtbank Overijssel. De zorg- en huurtoeslag gingen eraan en de transitievergoeding kostte zo meer dan hij opleverde.
