Incidentele betalingen (zoals bonusbetalingen, overuren of verlofrechten) in de referentiemaand van een NOW-periode leiden tot een niet-representatieve loonsom en kunnen werkgevers met een (forse) subsidieverlaging confronteren, terwijl er geen afscheid is genomen van personeel. Welke bezwaarmogelijkheden zijn er?
Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de regeling aan de Tweede Kamer gestuurd waarin de verlenging van de NOW tot en met september 2021 is geregeld: de NOW-4. In de Kamerbrief licht Koolmees toe wat de wijzigingen ten opzichte van NOW-3 zijn.
De eerste dag dat werkgevers een aanvraag konden indienen voor de zesde periode van de NOW was rustig, meldt UWV. Maandag om 16.00 uur waren bij de instantie ongeveer 1900 aanvragen binnengekomen.
Vanwege de overstromingen in het zuiden van het land krijgen agrariërs een extra mogelijkheid om het voorschot op subsidies uit het Gemeenschappelijk landbouwbeleid (GLB) aan te vragen. Ook als zij niet in het getroffen gebied wonen.
Het UWV heeft maandag het loket geopend voor de zesde periode voor de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW).
Werkgevers die een aanvraag willen doen voor de zesde periode van de NOW kunnen vanaf aanstaande maandag (26 juli) terecht bij UWV. Wat moet je weten over NOW 6? UWV heeft het op een rij gezet.
De NOW-regeling heeft 230.000 werklozen en 5300 faillissementen voorkomen. Dat meldt Rabobank op basis van eigen berekeningen. De belangrijkste verklaring is dat veel werknemers niet zijn ontslagen, maar minder uren zijn gaan werken, vooral dankzij de NOW-regeling.
Het CBS heeft nieuwe cijfers over het gebruik van loonsteun via de NOW gepubliceerd. Daaruit blijkt onder meer dat het aantal flexbanen bij bedrijven die aanspraak op de NOW maakten aanzienlijk daalde in die periode, terwijl het aantal vaste banen gelijk bleef. Bij de tweede en derde ronde van de steunregeling waren bovendien aanzienlijk minder […]
UWV heeft voor de vijfde periode van de NOW in totaal bijna 45.000 aanvragen toegekend aan werkgevers die samen zo’n 837 duizend mensen in dienst hebben. Inmiddels heeft UWV 1,4 miljard euro aan voorschotten overgemaakt. De meeste toekenningen gaan naar de sectoren horeca en catering, detailhandel en overige commerciële dienstverlening.
Onder bedrijven die gebruik hebben gemaakt van de NOW-regeling is de omzetdaling erg vaak te groot ingeschat. Van de €18,7 miljard aan verstrekt loonsteun moet daardoor zeker €4,2 miljard worden terugbetaald.
