De eerste loonstrook van het nieuwe jaar betekent voor het merendeel van de werknemers goed nieuws, blijkt uit berekeningen van HR- en salarisdienstverlener ADP Nederland.
1 november 2023
Compensatietips bij transitie naar een verzekerde flatrate regeling
Sinds we in het nieuwe pensioentijdperk leven, rollen de eerste impactanalyses voor werkgevers met een verzekerde pensioenregeling van de band. Voor deze ruim 50.000 werkgevers in Nederland vormt de impactanalyse de eerste stap richting de nieuwe pensioenregeling.
10 augustus 2023
Pensionado moet aantonen dat pensioenpremies in aftrek zijn gebracht
Om te kunnen bewijzen dat een deel van de buitenlandse pensioenpremies niet in aftrek zijn gebracht, zal iemand zelf met feiten daartoe moeten komen. Bovendien kunnen de aanknopingspunten die het belastingverdrag tussen Nederland en Duitsland hanteert niet leiden tot verboden discriminatie, zo oordeelt Rechtbank Zeeland-West-Brabant.
27 maart 2023
Voorzitter Pensioenfederatie: pak schijnzelfstandigheid aan
De Belastingdienst en andere overheidsinstanties moeten meer doen tegen schijnzelfstandigheid. Dat zegt voorzitter Ger Jaarsma van de Pensioenfederatie, de overkoepelende organisatie van pensioenfondsen.
7 februari 2023
Zakelijke avonturen en tegelijk samenstellend accountant: RA maand doorgehaald
De Accountantskamer heeft een RA een doorhaling van een maand op gelegd vanwege diens ongeoorloofde dubbelrol bij een bedrijvengroep, waar hij zowel een zakelijk belang in had als samenstellend accountant was.
9 augustus 2022
Slapend dienstverband – schadevergoeding terecht, matiging betaalde pensioenpremies
De werkgever betaalt geen salaris meer maar wel pensioenpremie. Moet de werkgever een schadevergoeding betalen vanwege het niet beëindigen van het slapend dienstverband? En hoe zit het met de betaalde pensioenpremie door de werkgever, komt deze voor rekening van de werknemer? Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden oordeelde er onlangs over.
12 april 2022
Bestuurdersaansprakelijkheid bij premieachterstand, wat is er veranderd?
De Hoge Raad oordeelde het afgelopen jaar drie keer over een situatie waarin bestuurders door een verplichtgesteld bedrijfstakpensioenfonds hoofdelijk aansprakelijk waren gesteld voor achterstallige pensioenpremies. Wat zijn de belangrijkste wijzigingen in een notendop?
1 maart 2022
Hoge Raad: pensioenpremies vallen niet onder WHOA, gevolgen mogelijk groot
De Hoge Raad heeft afgelopen vrijdag bepaald dat vorderingen voor achterstallige premies van een bedrijfstakpensioenfonds niet kunnen worden betrokken in een onderhands akkoord onder de nieuwe Wet homologatie onderhands akkoord (WHOA). De gevolgen kunnen groot zijn, aangezien achterstallige pensioenpremies vaak onderdeel uitmaken van de schuldenlast van bedrijven. Verschillende juristen spreken hun verbazing uit over het […]
18 augustus 2021
Administratie- en belastingadvieskantoor hoefde pensioenplicht klant niet te onderzoeken
Een administratie- en belastingadvieskantoor was er wettelijk gezien niet verantwoordelijk voor om uit te zoeken of het Nijmeegse Rol Techniek Benelux (RTB) onder de werkingssfeer van een verplicht pensioenfonds valt, heeft de rechtbank Gelderland geoordeeld. Ook uit de NOAB-voorwaarden is zo’n onderzoeksplicht niet af te leiden
7 juli 2021
Wanprestatie RSM door dga’s als werknemers te verlonen, maar herstel waarschijnlijk nog mogelijk
Een klant van RSM moet nog een kleine €25.000 aan openstaande facturen en incassokosten van het accountantskantoor voldoen, heeft de rechtbank Limburg geoordeeld. Het top 30-kantoor is op haar beurt toerekenbaar tekortgeschoten door de twee dga’s van de klant als werknemer te verlonen, waardoor € 33.796,70 teveel is afgedragen aan pensioen en loonheffingen.
