Een Limburgs administratie- en belastingadvieskantoor moet een flink bedrag betalen aan een receptioniste die ondanks een hartaandoening en het ontbreken van een veilige werkplek in coronatijd onder druk werd gezet om toch naar het werk te komen. De rechtbank Limburg heeft geoordeeld dat het kantoor meerdere keren ernstig verwijtbaar handelde en geeft de werkgever er […]
Op grond van de Wet werk en zekerheid (Wwz) heeft een werknemer bij een ontbinding van de arbeidsovereenkomst normaliter recht op de transitievergoeding. Pensioenschade maakt hiervan geen onderdeel uit. Indien sprake is van ernstig verwijtbaar handelen door de werkgever kan ook aanspraak gemaakt worden op een billijke vergoeding. Daarvan kan pensioenschade wél onderdeel uitmaken.
Minder dan twee maanden ergens werken en 60.000 ontslagvergoeding krijgen. Dat kan als er geen deugdelijk arbeidscontract is en de werkgever de regels met voeten treedt. Administratiekantoor StatEmpire had beter moeten weten.
De kantonrechter heeft de vernietiging van het ontslag op staande voet van een werknemer afgewezen. Eerder op vakantie gaan zonder toestemming is een dringende reden. Het is onvoldoende aannemelijk geworden dat de werknemer op het laatste moment toch mondeling toestemming heeft gekregen voor de extra week verlof buiten de collectieve vakantie/zomersluiting, oordeelt de kantonrechter.
Een voormalig bestuurder van Nissan-Mitsubishi moet bijna 5 miljoen euro terugbetalen aan het bedrijf. Dat heeft de rechtbank Amsterdam beslist. De rechtbank constateert dat er geen sprake was van een arbeidsovereenkomst, aangezien de toestemming van het bestuur daarvoor ontbrak.
Een voormalige Director bij Deloitte die later op basis van een aansluitingsovereenkomst als Equity Partner voor het accountantskantoor werkte heeft geen recht op een schadevergoeding, transitievergoeding en billijke vergoeding nadat Deloitte de samenwerking beëindigde, heeft de kantonrechter geoordeeld.
De kantonrechter heeft verschillende verzoeken van een ontslagen algemeen directeur van Topparken afgewezen. De directeur verzocht onder meer om een transitievergoeding, een vergoeding omdat zijn werkgever onterecht de arbeidsovereenkomst op heel korte termijn had opgezegd, een billijke vergoeding, bonussen en een meerwaarderegeling.
Een docent van het ROC Nijmegen die een kritisch boek schreef over de nieuwe onderwijsmethode die de school hanteert heeft behalve een transitievergoeding ook recht op een billijke vergoeding, heeft het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden geoordeeld. De kantonrechter wees eerder alleen een transitievergoeding toe. Het hof handhaaft de ontbinding van de arbeidsovereenkomst op basis van een verstoorde […]
Het betalen van de transitievergoeding kan voor kleine werkgevers tot problemen leiden. Minister Koolmees ziet het echter niet zitten om het uitkeren van de compensatie bij wijze van voorschot te verstrekken.
Een boekhouder/financial controller heeft vertrouwelijke bedrijfsgegevens van de server van zijn werkgever gehaald om een ontslagen collega te helpen bij zijn ontslagprocedure. De werkgever zou de financiële positie van het bedrijf doelbewust en valselijk te negatief aan de kantonrechter hebben gepresenteerd om een zo laag mogelijke ontslagvergoeding te hoeven betalen.
