Duizenden mensen die dit jaar zijn ontslagen krijgen geen transitievergoeding, terwijl dat wel wettelijk verplicht is. Dat blijkt uit een brede inventarisatie van het CNV onder leden in diverse marktsectoren, meldt de vakbond.
Werkgevers zijn met de invoering van de WAB sinds 1 januari 2020 verplicht om vanaf de eerste werkdag een transitievergoeding mee te geven, dus ook als werknemers ergens maar kort werken.
‘Loopje met de wet’
‘Veel werkgevers lijken een loopje te nemen met de wet en zetten mensen op straat zonder een cent mee te geven’, stelt CNV-voorzitter Piet Fortuin. ‘Met name mensen met een flexcontract of oproepkrachten zijn de dupe. We begrijpen dat veel werkgevers in de problemen zitten, maar de vergoeding bij ontslag na een kortdurend dienstverband is voor veel werkgevers een laag bedrag. Voor de ontslagen medewerkers kan het echter net dat zetje geven naar een nieuwe baan: een korte cursus, training of coaching. Deze ontslagvergoeding moet dus gewoon worden betaald.’
Rechtszaken
Fortuin: ‘Wie geen ontslagvergoeding krijgt, vragen we om zich bij ons te melden. Als blijkt dat het om meerdere mensen uit hetzelfde bedrijf gaat, starten we een rechtszaak tegen de organisatie. Ook vragen we de minister om bedrijven, die geen ontslagvergoeding betalen, geen staatssteun te verlenen uit het NOW 3.0 pakket.’
___________________________________________________________________________________________
Interessante cursus!
Cursus Update WAB op 10 december a.s. door Casper Mons in het Postillion Bunnik (4 PE)
