• Opleidingen
  • Summercourse
  • E-learnings
  • Incompany
    • Incompany gemeenten
  • Docenten
    • Blogs
  • Nieuws
  • Specialisten
  • Dossiers
  • Vacatures
    • Kantoren
    • Carrière
  • Over ons
  • Contact
  • Adverteren
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Contact
  • Adverteren
  • Nieuwsbrief
Fiscaal Vanmorgen

  • Opleidingen
  • Summercourse
  • E-learnings
  • Incompany
    • Incompany gemeenten
  • Docenten
    • Blogs
  • Nieuws
  • Specialisten
  • Dossiers
  • Vacatures
    • Kantoren
    • Carrière
Dossiers, onder "Loonheffingen"

22 maart 2019 | Loonheffingen

Belastingvrije studietoelage voor het kind van uw werknemer?

De werkgever kan onder voorwaarden aan een kind van de werknemer onbelast een studietoelage uitkeren. De studietoelage kan als eindheffingsloon onder de werkkostenregeling vallen of voor een bepaald bedrag rechtstreeks aan het kind worden verstrekt. Het oprichten van een studiefonds kan fiscaal ook interessant zijn.

11 maart 2019 | DGA-problematiek, Loonheffingen

DGA met minderheidsbelang: voorkom premies werknemersverzekeringen!

Het Hof Den Haag oordeelde begin 2019 dat een DGA met een minderheidsbelang geen premies werknemersverzekeringen verschuldigd is. De DGA was in dienstbetrekking bij zijn holding en niet bij de groepsmaatschappij volgens het hof. Geen dienstbetrekking betekent ook geen premies werknemersverzekeringen. De staatssecretaris heeft geen cassatie bij de Hoge Raad ingesteld. Wij lichten de gevolgen graag toe.

15 februari 2019 | Loonheffingen, Wetswijzigingen 2020

Help, ik heb te hard gefietst!

De kans dat je zo’n verzuchting slaakt is klein. Nou ja, in ieder geval in combinatie met de nieuwe bijtelling voor de fiets van de zaak. Deze nieuwe bijtelling wordt ingevoerd op 1 januari 2020.

11 januari 2019 | DGA-problematiek, Loonheffingen

Nieuw beleid Belastingdienst over gebruikelijk loon DGA

De Belastingdienst heeft onlangs nieuw beleid bekend gemaakt voor het gebruikelijk loon van de DGA. De wijzigingen hebben betrekking op deeltijdsituaties, startende ondernemingen en ondernemingen die verlies lijden. De Belastingdienst maakt bekend op welke wijze het loon voor de DGA in die situaties moet worden vastgesteld.

10 december 2018 | Loonheffingen, Ondernemerschap

ZZP-er in vacuüm; vervanging Wet DBA niet voor 2021

Sinds de invoering van de Wet Deregulering Arbeidsrelaties (DBA) op 1 mei 2017 is grote onrust ontstaan onder opdrachtgevers en opdrachtnemers (zzp-ers) over het werken als zelfstandige. Of sprake is van zelfstandigheid danwel een dienstbetrekking wordt bepaald door wetgeving (arbeidsrechtelijk en fiscaal) en rechtspraak. De praktijk blijkt grote moeite te hebben met een juiste invulling van deze criteria, waardoor opdrachtgevers terughoudend zijn in het inhuren van zzp-ers. De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en de Staatssecretaris van Financiën hebben op 26 november 2018 een kamerbrief gestuurd met als titel “Voortgang maatregelen ‘werken als zelfstandige’”. Nieuwe wetgeving kan echter niet worden verwacht vóór 1 januari 2021. Wat doen we in de tussentijd?

21 september 2018 | Belastingplan 2019, Brexit, Internationaal, Loonheffingen

30% ruling to be decreased to 5 years without transition measure for existing cases

Despite the risks of a trade war and a hard Brexit, it is time to give the people of the Netherlands something back, prime minister Mark Rutte said on September 18th, when asked about the government’s 2019 spending plans. ‘Together we have journeyed through the desert and we’ve had to cough up €51bn,’ the prime minister said, referring to years of austerity to get the government’s books in order following the financial crisis. ‘Now it is only logical to give something back to society, because we did it together.’

27 augustus 2018 | Grensoverschrijdend werken, Internationaal, Loonheffingen

Onduidelijkheid omvang verblijfsdagen leidt tot heffingsbevoegdheid voor Nederland

In veel belastingverdragen is een zogenoemde 183-dagenregeling opgenomen. Soms is het dan een kwestie van goed verblijfdagen tellen om zo te kunnen concluderen welke land over het salaris mag heffen; de werkstaat, dan wel de woonstaat van de werknemer. Als de werknemer echter niet kan bewijzen dat hij maximaal 183 dagen in Nederland heeft verbleven, dan is zijn salaris in Nederland belast, aldus Hof Arnhem-Leeuwarden.

4 juli 2018 | Loonheffingen

De gouden handdruktax: robuust of willekeurig?

Het verslag van 20 september 2017 van de vaste commissie voor Financiën over de Evaluatie Belastingheffing excessieve beloningsbestanddelen is weggedrukt door de publiciteitsgolf over de nieuwe kabinetsvoorstellen. Toch verdient de evaluatie de nodige aandacht vanwege de hardnekkige controverse over één van deze wetten; de pseudo-eindheffing over excessieve vertrekvergoedingen, in de praktijk ook wel de gouden handdruktax genoemd.

20 mei 2018 | Loonheffingen, Ondernemerschap

Is een piloot fiscaal zelfstandig of in dienstbetrekking?

Of een piloot fiscaal als zelfstandige ondernemer kan worden aangemerkt hangt af van bepaalde feiten en omstandigheden. Meestal is er sprake van een dienstbetrekking wegens het ontbreken van bedrijfsmiddelen. Als piloten een uurtarief van minimaal € 75 hanteren, kan er gezien de regeringsplannen eerder sprake zijn van zelfstandig ondernemerschap.

8 mei 2018 | Loonheffingen, Oudedagsvoorzieningen

Levensloopregeling fiscaal geruisloos omzetten in pensioenregeling?

De vraag of het mogelijk is om een (een deel van) het saldo van een levensloopregeling over te boeken naar een pensioenregeling werd recent gesteld op de pensioenwebsite van de belastingdienst (Centraal Aanspreekpunt Pensioen). Het antwoord is ja, maar wel onder bepaalde voorwaarden.

  • Vorige
  • Pagina 1
  • Pagina 2
  • Pagina 3
  • Pagina 4
  • Pagina 5
  • Volgende

Specialisten

Paul Lenos LL.M
jan wietsma
Jan Wietsma
Amanda Vollemans
mr. Priscilla de Haas
drs. Volken Holtrop
Jeroen Bijl
Erik Marcus
Marja van den Oetelaar
Ron Mulder
Sazas Regresspecialist
Michiel Opgenoort
prof. mr. Jeroen Rheinfeld
mr. Peter Bregman RB
Nicole Goud
drs. Pieter Visser RB
Aimée van der Paardt
mr. Xander Arends
mr. Nienke ten Donkelaar
mr. Ralf Ramakers
Denny Vermeer
mr. Roel de Jong
Hans Eijkelenkamp
mr. André van der Velde
mr. Laura Welkers
mr. Sjoerd Bosma
Arnaud Booij
mr. Samad Laghmouchi LLM MBA
Jacqueline Nietveld
Erik Jansen
Martijn Paping MSc
mr. Michiel van der Pol
Frits Algie
Sazas Verzuimexperts
Daan Durlacher
mr. John Seerden
Ruben Scherpenisse
Mohamed Kaddour LL.M RB
Martijn Bedaux
Léon de Jager
mr. Theo Hoogwout
Willem Veldhuizen RE RTAP
Olaf van Dijk
mr. Toon Hasselman
Sazas WIA-experts
Kirsten Kievit LL.M
mr. Roelof Vos
mr. Khadija Bozia
Jacques Raaijmakers
mr. Heleen Elbert
mr. Reinder de Jong
Jos van Bavel
mr. drs. Wicher-Henk Krabbe
Sazas Adviseur Inkomen
Alex Schrijver
mr. Carola van Vilsteren
mr. drs. John Bult

Fiscaal Vanmorgen (FV) is het platform voor belastingadviseurs, fiscalisten, accountants en iedereen die geïnteresseerd is in fiscale opleidingen en fiscaal nieuws.

Fiscaal Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers Vanmorgen.

 

Categorie

  • Opleidingen
  • Summercourse
  • E-learnings
  • Incompany
    • Incompany gemeenten
  • Docenten
    • Blogs
  • Nieuws
  • Specialisten
  • Dossiers
  • Vacatures
    • Kantoren
    • Carrière

Info

  • Over ons
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Fiscaal Vanmorgen gebruik van cookies.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen