• Opleidingen
  • E-learnings
  • Incompany
    • Incompany gemeenten
  • Docenten
    • Blogs
  • Nieuws
  • Specialisten
  • Dossiers
  • Vacatures
    • Vacature inzenden
    • Kantoren
    • Carrière
  • Stap-budget
  • Over ons
  • Contact
  • Adverteren
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Contact
  • Adverteren
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
Fiscaal Vanmorgen

  • Opleidingen
  • E-learnings
  • Incompany
    • Incompany gemeenten
  • Docenten
    • Blogs
  • Nieuws
  • Specialisten
  • Dossiers
  • Vacatures
    • Vacature inzenden
    • Kantoren
    • Carrière
  • Stap-budget
Home » Dossiers » Gebruikelijk loon dga: maatwerk en soms zelfs lager dan minimumloon

Gebruikelijk loon dga: maatwerk en soms zelfs lager dan minimumloon

DGA-problematiek, Geschillen met de Belastingdienst

Een directeur-grootaandeelhouder (dga) van een BV heeft de vrijheid om zelf de hoogte van zijn of haar salaris te bepalen. Artikel 12a van de Wet Loonbelasting bevat echter een bepaling die is ingevoerd om misbruik te voorkomen en tevens om ervoor te zorgen dat ook de dga een faire bijdrage levert aan ons kostbare stelsel van sociale voorzieningen. Voor 2021 bedraagt het zgn. gebruikelijk loon bruto € 47.000 per jaar. Er is echter tegenbewijs mogelijk, zoals een uitspaak van de Rechtbank van februari 2021 wederom laat zien.

30 maart 2021 door mr. Peter Bregman RB
Start consult aanvraag

Volgens een recente uitspraak van Rechtbank Gelderland van 18 februari 2021, ECLI:NL:RBGEL:2021:811, kan het gebruikelijk loon van een dga in verliessituaties zelfs lager worden vastgesteld dan het wettelijk minimumloon. Een directeur van een bedrijf in de zoetwarenbranche had in zijn arbeidsovereenkomst een loon afgesproken van € 3.750 per maand. Dat is in de laatste drie maanden van 2018 ook betaald. Voor het jaar 2019 is een verzoek bij de Belastingdienst ingediend om het gebruikelijk loon op nihil te stellen. De Belastingdienst stelt dat het gebruikelijk loon ten minste op het minimumloon moet worden vastgesteld. Is het minimumloon in het geval van een dga wel van toepassing?

De rechtbank verwijst naar een inmiddels ingetrokken besluit van de staatssecretaris. Hierin staat dat een lager loon dan een gebruikelijk loon acceptabel is, mits aannemelijk kan worden gemaakt dat de continuïteit van de vennootschap in gevaar komt door een gebruikelijk loon uit te betalen.

De rechtbank oordeelt dat het voldoende aannemelijk is dat de bv in 2019 niet over de financiële middelen beschikte om het gebruikelijk loon te betalen. Van belang daarbij is dat de bv in 2018 is opgericht met een geplaatst kapitaal van € 1.000. Het resultaat in het boekjaar 2018/2019 was, na uitbetaling van een loon van € 11.250, zelfs negatief. Deze omstandigheden leiden ertoe dat het gebruikelijk loon voor het boekjaar 2018/2019 naar beneden wordt bijgesteld naar in totaal € 11.250. Omdat dit bedrag in de laatste drie maanden van 2018 al uitbetaald is, vermindert de rechtbank de naheffingsaanslag 2019 naar nihil. Het feit dat de Belastingdienst vasthoudt aan het minimumloon als ondergrens voor het gebruikelijk loon doet in dit geval geen recht aan de realiteit. De Wet Minimumloon is niet voor deze situatie geschreven.

Beleid PM Ondernemend

Anders dan wij van andere adviseurs buiten PM Ondernemend horen, voeren wij nauwelijks vooroverleg met de belastingdienst over dit onderwerp en leidt dit zelden tot discussies achteraf. Het blijft wel maatwerk, waarbij onder meer meespeelt hoe de dga in verliessituaties in zijn inkomen voorziet. Indien hij feitelijk toch leeft van de BV, bijvoorbeeld door zijn r/c schuld te laten oplopen, wordt dit al snel beschouwd als salaris.    

 

Auteur
PM | Ondernemend

mr. Peter Bregman RB

Specialiteit(en): DGA-problematiek, rechtsvormkeuze, samenwerking, familiebedrijven, mediation
Heerde
Bekijk profiel

Gerelateerde dossiers

10 mei 2022

LET OP : Tijdelijke wijziging van het uitstelbeleid voor ondernemers met betalingsproblemen!

19 april 2022

Belastingdienst legt inzagerecht belastingplichtige te beperkt uit

14 februari 2022

Ga voor de inhoud; weg met niet-ontvankelijkheid!

21 januari 2022

Herziening uitspraak mogelijk bij Gerechtshof bij Fraude Signalering Voorziening of project 1043 registratie, aldus de Hoge Raad!

Specialisten

Jacqueline Nietveld
mr. Thijs van Gastel
mr. Ilyas Kayhan
Bart van der Vorm
prof. mr. Jeroen Rheinfeld
Jos van Bavel
Michiel van der Pol
Michiel Opgenoort
Martijn van der Kroon
Barbara Rijskamp
mr. Najat Idrissi
mr. Roelof Vos
mr. Khadija Bozia
drs. Volken Holtrop
mr. Peter Bregman RB
Martijn Paping MSc
mr. Rinze van Minnen LL.M
dr. Aad Rozendal
mr. Sjoerd Bosma
Paul Lenos LL.M
mr. Toon Hasselman
mr. Ralf Ramakers
mr. Samad Laghmouchi LLM MBA
mr. Peter Alexander ter Beest MLPA
Olaf van Dijk
Nicole Goud
Erik Marcus
mr. drs. John Bult
mr. Roelof Oldenziel
Frits Algie
mr. Priscilla de Haas
mr. Theo Hoogwout
mr. Xander Arends
mr. Laura Welkers
Mohamed Kaddour LL.M RB
mr. Roel de Jong
Jacques Raaijmakers
Willem Veldhuizen RE RTAP
drs. Pieter Visser RB
mr. John Seerden
Maurice De Clercq
mr. Heleen Elbert
Hans Eijkelenkamp
mr. Carola van Vilsteren
Erik Jansen
mr. André van der Velde
mr. Remy Rozendaal RB REP
mr. Saskia Hemmes-van der Kruk
mr. Reinder de Jong
drs. Gerben Miedema
mr. drs. Wicher-Henk Krabbe
Kirsten Kievit LL.M
mr. Nienke ten Donkelaar

Fiscaal Vanmorgen (FV) is het platform voor belastingadviseurs, fiscalisten, accountants en iedereen die geïnteresseerd is in fiscale opleidingen en fiscaal nieuws.

Fiscaal Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers Vanmorgen.

 

Categorie

  • Opleidingen
  • E-learnings
  • Incompany
    • Incompany gemeenten
  • Docenten
    • Blogs
  • Nieuws
  • Specialisten
  • Dossiers
  • Vacatures
    • Vacature inzenden
    • Kantoren
    • Carrière
  • Stap-budget

Info

  • Over ons
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Fiscaal Vanmorgen gebruik van cookies.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen